Beroepsopleiding
Voor werknemers en werkzoekenden
U bent werknemer of werkzoekend in het Brussels Gewest en u wilt zich bijscholen, omscholen of verder ontwikkelen? Dan kunt u bij tal van openbare instellingen terecht voor beroepsopleidingen. U vindt deze instellingen op de pagina "Een opleiding vinden" van deze portaalsite.
De Lokale Werkwinkels en hun Franstalige tegenhangers, de 'Missions Locales pour l'emploi', vullen de leemtes op in bepaalde activiteitensectoren door middel van opleidingen . Deze opleidingen, die zich vooral richten tot een eerder laaggeschoold publiek, bieden een antwoord op de problemen inzake rekrutering, kwalificatie of behoud van de werkgelegenheid van de ondernemingen in het Brussels Gewest.
ICT-beroepen en -opleidingen (informatie- en communicatietechnologieën)Werknemers, werkzoekenden en jongeren die een ICT-opleiding willen volgen, kunnen contact opnemen met EVOLIRIS, het ICT-beroepenreferentiecentrum van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. In de online databank van EVOLIRIS vindt u opleidingen die aansluiten op de behoeften van de ondernemingen in deze sector. |
Voor zelfstandigen en kmo's
Dankzij het alternerend leren kunnen zelfstandigen, bedrijfsleiders van kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's) en van zeer kleine ondernemingen (zko's) en hun medewerkers opleidingen volgen om zich verder te ontwikkelen in tal van domeinen.
In het Brussels Gewest zijn er verschillende bijscholings- of vervolmakingsopleidingen, zowel voor professionals als voor mensen die zich willen vestigen als zelfstandige. Meer informatie vindt u op de pagina "Permanente vorming" van deze portaalsite.
Voor werkgevers
Op het vlak van opleiding kunnen ondernemingen een uitgebreid aanbod van steunmaatregelen en subsidies genieten. De instellingen voor personeelsopleiding en informatie over opleidingspremies vindt u op de pagina "Personeel opleiden" van deze portaalsite.
ACTIRIS draagt haar steentje bij voor opleidingen in de onderneming door middel van:Werkzoekenden die ingeschreven zijn bij ACTIRIS, kunnen hun tewerkstellingskansen verhogen door een opleiding te volgen in een onderneming. De onderneming die de opleiding verzorgt, moet de kandidaat onmiddellijk na de IBO in het aangeleerde beroep aanwerven voor een duur die minstens gelijk is aan de duur van de opleidingsperiode.
|
|
De Werkwinkels en de 'Missions Locales' maken de brug tussen de politiek, het bedrijfsleven en de burger en stimuleren de culturele verscheidenheid op de arbeidsmarkt. In 80 % tot 85 % van de gevallen leidt een opleiding zelfs tot een effectieve tewerkstelling. (Bron: Territoriaal pact voor de Werkgelegenheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest – september 2008)
|
Top
