Werken als buitenlandse onderdaan

• U vindt de exacte bepalingen in de wetten en besluiten over de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen onderaan deze pagina. In geval van twijfel raadpleeg de officiële regelgeving.
• De Cel Arbeidskaarten van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG) is bevoegd voor het toekennen van de arbeidskaarten voor tewerkstelling in het Brussels Gewest.
• De loketten van de directie Werkgelegenheidsbeleid en Meerwaardeneconomie (MBHG) in het CCN-gebouw (Noordstation) zijn open van maandag tot vrijdag van 8.45 tot 11.45 uur.
• Inlichtingen over de arbeidskaarten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: +32 (0)2 204 13 99

Vrijstelling van arbeidskaart

Buitenlandse werknemers uit een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (de landen van de Europese Unie, IJsland, Noorwegen en Liechtenstein) en Zwitserland hebben geen arbeidskaart nodig.

• Voor onderdanen van de nieuwe EU-lidstaten geldt een overgangsregeling (Roemenië en Bulgarije).
• Een reeks specifieke categorieën personen zijn tevens vrijgesteld van de arbeidskaart.

Arbeidskaart C

De arbeidskaart C is bedoeld voor specifieke categorieën buitenlandse onderdanen, die slechts een tijdelijk in België verblijven, genieten (bijv. studenten) of een onzeker verblijfsrecht hebben (bijv. kandidaat-vluchtelingen onder bepaalde voorwaarden).

De arbeidskaart C geldt voor alle beroepen (in loondienst) maar voor een beperkte tijd (maximum een jaar). Ze kan onder bepaalde voorwaarden worden hernieuwd.

Arbeidskaart B

De arbeidskaart B is specifiek voor een bepaalde job bij een bepaalde werkgever voor een bepaalde tijd (maximum 12 maanden). Ze kan onder bepaalde voorwaarden worden hernieuwd.

De werkgever moet een arbeidsvergunning aanvragen voor het uit te voeren werk waarvoor zij/hij een buitenlandse werknemer wil aanwerven vooraleer deze naar België komt. Het toekennen van de arbeidsvergunning gaat gepaard met het toekennen van de arbeidskaart B aan de buitenlandse onderdaan. Daarmee kan de buitenlandse werknemer een visum aanvragen voor België.

Arbeidskaart A

De arbeidskaart A is de meest algemene werkvergunning. De arbeidskaart A geldt voor alle beroepen (als werknemer in loondienst), voor alle werkgevers en zonder beperking in de tijd. Ze wordt enkel toegekend aan buitenlandse onderdanen die ten minste vier jaar gewerkt hebben (met een arbeidskaart B) in een periode van maximum 10 jaar wettig en ononderbroken verblijf in België onmiddellijk voorafgaand aan de aanvraag.

In bepaalde gevallen wordt deze vereiste werkperiode verkort (bijv. naargelang gezinstoestand) en bepaalde categorieën werknemers die tewerkgesteld waren met een arbeidskaart B (bijv. hooggeschoolden, stagiairs enz.) komen niet in aanmerking voor de arbeidskaart A.

Controle door de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie

De Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie ziet toe op de toepassing van de regelgeving over de tewerkstelling van buitenlandse werknemers.

• Ze voert de onderzoeken die de aflevering van de arbeidsvergunning voorafgaan.
• Ze voert onaangekondigde controles uit op de arbeidsplaatsen en gaat na of de werknemers die in het bezit moeten zijn van een arbeidskaart er daadwerkelijk een hebben.
• Zij informeert de werknemers en werkgevers over hun rechten en plichten en ziet erop toe dat de wettelijke bepalingen worden nageleefd.